Future Work Lunch vom 22.8.2024 mit Sacha Johann und Yannick Blättler
FutureWork Ressource
Kontinuierliche Entwicklung mit Loop Approach
Die Organisationseinheit Prozesse/Stammdaten bei Coop testet und lebt moderne Zusammenarbeitsformen, die stark auf Partizipation und Selbstorganisation beruhen. Das Team ist schon seit 3,5 Jahren auf seiner Kulturreise und orientiert sich dabei am kontinuierlichen Entwicklungsprozess des Loop Approach. Es tut dies in einer Organisationsstruktur, die geprägt ist von einer Mischung aus traditionellen und agilen Arbeitsformen. Genauso […]
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Radikale Transparenz in der Finanzbranche
Das Unternehmen Viisi setzt sich dafür ein, Träume in einer nachhaltigen Finanzwelt zu verwirklichen. Dies geschieht durch Investitionen in dauerhafte Beziehungen und Produkte, die Freiheit der Wahl, Bewusstsein und Transparenz schaffen. Viisi verwendet ein “People First Model” welches die folgenden Ansätze beinhaltet: ● Unternehmenszweck: Die Finanzwelt verändern ● Menschen zuerst – Die eigenen Visionäre stehen […]
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Future Work Skills
Die Kurzstudie verdeutlicht, dass die befragten Führungskräfte und Mitarbeiter die nachfolgenden Schlüsselkompetenzen als besonders bedeutsam einschätzen: Kompetenz im Lösen komplexer Probleme und Herausforderungen. Organisatorische Fähigkeiten und die Selbstführungskompetenz. Analytisches Denken, strategisches Planen und zielgerichtetes Handeln.
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Selbstverantwortung mit der Backer’s List
Wir sind für uns selbst verantwortlich – könnte es da nicht entlastend sein zu sagen: Und wir müssen das nicht alleine tun! Schau’ dir dieses Hilfsmittel an und arbeite an deiner persönlichen “Backer’s List”.
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New space for new learning and working @WKS
Die Berufsbildung ist stark in Bewegung und muss sich neben LinkedIn Learning, KI und der Akademisierung neu positionieren und für ihr Angebot neuen (Lern-)Raum schaffen. In diesem Raum müssen sich auch die Mitarbeitenden in Unterricht und Verwaltung zurechtfinden und sich auf das Neue einlassen. Um dies zu erleichtern, hat die WKS die WKS-Erfahrungswelt geschaffen und sich zur […]
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lernen & verlernen
Wir können lebenslang lernen, das wissen wir. Hier bekommt ihr Hintergrundinformationen der Neurowissenschaftlerin Dr. Lara Boyd und gleich auch ein Beispiel, wie Verlernen geht. Zudem eine Idee, wie ihr das mit einer Gruppe ganz praktisch thematisiert.
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Soziales Lernen
Wir Menschen können glücklicherweise hervorragend von anderen Menschen lernen.” Sagte Albert Bandura. Soziales Lernen bedeutet genau das: In einem persönlichen Lernnetzwerk von und mit anderen lernen. Das kann man auch im Alltag fördern, zum Beispiel mit der “Dinner Table University”. Stellt euch vor… ein Tisch mit italienischer Pasta und Wein und die Frage: Was hast […]
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TrafoBoosterKit: Mit Leichtigkeit Veränderung gestalten
Du möchtest den Wandel als Chance für dein Unternehmen nutzen? Die Transformation deines Unternehmens stockt und du stösst auf Widerstand? Du wünschst dir einfache Werkzeuge und neue Impulse für die Transformation? Wir zeigen dir unser TrafoBooster Kit, um Schwung in deine Transformation zu bringen.
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FutureWork Hacks
FutureWork Hacks: hier erhält ihr ein paar nützliche Ratschläge und Strategien, die dazu beitragen, die Arbeitswelt zukunftsorientierter und innovativer zu gestalten.
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Wirkungsvolle Selbstorganisation durch klare Rollen
Du brauchst mehr Flexibilität und Geschwindigkeit in deiner Organisation? Deine Kolleg:innen werden ausgebremst? Sie könnten effizienter und besser arbeiten? Selbstorganisierte Teams können das. Selbstorganisation braucht klare Regeln und Strukturen, sonst herrscht das Chaos. Einfache, handlungsleitende Regeln und Strukturen reichen. Mit diesen Unterlagen kannst du deine eigene rollenbasierte Organisation gestalten, Changes und Hacks austüfteln.
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Selbstorganisation bei der Stiftung IdéeSport
“Selbstorganisation bei IdéeSport – ein offener Blick nach 3 Jahren Erfahrung” – IdéeSport hat sich 2019 für eine neue agile Organisationsstruktur entschieden, arbeitet seit 2020 ohne Vorgesetzte und mit verteilten Führungsaufgaben und hat Ende 2022 eine umfassende Retrospektive durchgeführt.
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