FutureWork Day 2024
5. September @ 8:00 - 19:00
CHF750.00 – CHF938.00
FutureWorkDay 2024: Reduziertes Ticket sichern
Hol dir dein FutureWorkDay Ticket vor dem 31. Juli 2024 und profitiere vom reduzierten Preis.
Early-Bird Konferenz-Ticket
Reguläres Konferenz-Ticket
Vergünstigtes Konferenz-Ticket + FutureWork Community Membership
CHF 550.-
Ursprünglicher Preis war: CHF 900.00CHF 750.00Aktueller Preis ist: CHF 750.00. exkl. MWSt.
70 vorrätig
TAGESPROGRAMM
Herzlich Willkommen zum FutureWork Day 2024
Gründerin GoBeyond Consulting AG
Wie gelingt erfolgreiches New Work mit psychologischem Empowerment
Vizepräsident für Forschung und Transfer, SRH Berlin University of Applied Sciences
Direktor des Institutes for New Work and Coaching (INWOC)
Co- Lead Training & Development SV Group
SRH Berlin University of Applied Sciences
Direktor des Institutes for New Work and Coaching (INWOC)
Strategie-Consultant Metaplan
Owner & Chairman iTrust AG
Strategieberater, Autor, Unternehmer, Dozent
Gründer GoBeyond Consulting AG
Sandra Eckerstorfer Counseling
Gründerin & Partnerin neonradish
Workshops
1B - Psychologisches Empowerment messen und steigern
Prof. Dr. Carsten C. Schermuly
Im Praxisworkhop zur Keynote wird Prof. Dr. Carsten C. Schermuly gleich in der Praxis mit euch testen, wie hoch euer psychologische Empowerment ist und wie dieses anonym gemessen werden kann. Zudem hast du die Möglichkeit herauszufinden, wie du dein eigenes Empowerment steigerst.
Key Take Aways:
- Wie hoch fällt mein persönliches Empowerment im Vergleich zu einer Normstichprobe aus?
- Wie kann ich mein eigenes Erleben von Sinn, Selbstbestimmung, Einfluss und Komopetenz steigern?
2A - empower diversity!
Alexander Keil
Wir leben heute in einer diversen Gesellschaft und diese soll sich ebenso in unserer Organisationswelt widerspiegeln. Ob in Unternehmen oder Verwaltungen, an allen Orten werden Forderungen z.B. nach einer diversen Belegschaft, nach Zugänglichkeit oder Teilhabe laut. Zugleich bleibt deren genaue Ausgestaltung häufig eine Herausforderung. Wie kann es also gelingen, Vielfalt in Organisationen zu verankern? Welche Ansatzpunkte gibt es überhaupt? Wie sorgt man dafür, dass das Engagement für Vielfalt nicht allein an Einzelnen haftet, sondern breit abgestützt getragen wird?
Take Away
- Reflektieren, auf welchen Ebenen einer Organisation Vielfalt verankert werden kann
- Verstehen, welche Handlungspotenziale es in der eigenen Organisation gibt
- Vordenken, wie Strukturlösungen zur Absicherung von Vielfalt in die Organisation hineingetragen werden können
2C - KI-Empowerment im Berufsalltag
Patrick Müller
Tauche ein in die faszinierende Welt der KI und erfahre, wie du mit intelligenten Technologien deine Arbeitsprozesse effizienter gestalten kannst.
Der Workshop «KI-Empowerment im Arbeitsalltag» bietet dir einen spannenden Einstieg und zeigt dir, wie du generative KI wie Copilot und ChatGPT schon heute effektiv einsetzen kannst.
Take Aways
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KI-Grundlagen und Anwendungen: Du bekommst ein klares Verständnis davon, was KI ist, welche Arten es gibt und wie generative KI-Technologien in der heutigen Arbeitswelt eingesetzt werden. Du erfährst zudem, welche Auswirkungen sie auf die Arbeitswelt der Zukunft haben.
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Datenschutz und Ethik: Wir gehen auf die kritischen Aspekte des Einsatzes von KI ein und stellen sicher, dass du über ethische Grundsätze und Datenschutzbestimmungen informiert bist.
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Praxisnahe Anwendung: Durch reale Anwendungsfälle, die wir im Team bearbeiten und vertiefen, sammelst du erste praktische Erfahrungen, die den Einsatz von generativen KI-Lösungen greifbarer machen.
3B - Power mit Humor
Sandra Eckerstorfer
Es wird viel zu wenig gelacht in Unternehmen! Denn Lachen ist tatsächlich ein Wundermittel. Warum? Das erfahren Sie in diesen 75 Min. Ist es denn trainierbar? Oh ja!
Take Away
- Wie wirkt Lachen?
- Wie kann Humor/Lachen trainiert werden?
- Was fördert Lachen/Humor in Teams?