Du brauchst mehr Flexibilität und Geschwindigkeit in deiner Organisation? Deine Kolleg:innen werden ausgebremst? Si könnten effizienter und besser arbeiten? Selbstorganisierte Teams können das.  

Selbstorganisation braucht klare Regeln und Strukturen, sonst herrscht das Chaos. Einfache, handlungsleitende Regeln und Strukturen reichen. André Beyler spricht in einem Implusbeitrag über die Einführung von Squats im Marketing der Migros. Im Workshop kannst du deine eigene rollenbasierte Organisation gestalten, Changes und Hacks austüfteln. 

KEY TAKE-AWAYS: 

• Erfolgsmuster Selbstorganisation in traditionellen Organisationen 
• Mit Prozess- und Governance-Rollen klare Handlungsfelder schaffen 
• Eigenverantwortung als Schlüssel im bei der Einführung rollenbasierter Organsiationen 

SPEAKERS:

THOMAS HAAS
Strategieberater, Go Beyond

ANDRÉ BEYELER
Transformation & Strategy, Migros Aare

Eine sich immer schneller verändernde Welt, braucht Menschen, die innovativ und agil denken! 
Hast du dich auch schon am Begriff Work-Life-Balance gestört?  

Ich halte diese Definition für überholt, denn für mich impliziert sie, dass ‚Work‘ nicht Teil des ‚Life‘ ist. Etwas Schlechtes (Work) muss mit etwas Gutem (Life) ausbalanciert werden. Klingt ungesund nicht? Arbeit ist aber nicht per se schlecht und wenn dir deine Arbeit Spass bereitet und ‚Work‘ auch ‚Life‘ ist, dann geht es eher darum, sicherzustellen, dass die Power richtig eingeteilt wird, damit du langfristig motiviert und gesund bleibst. Ich würde also eher von Power-Relax-Balance sprechen. 

Dich interessiert was Power-Relax-Balance ist und wie du sie in dein ‚Life‘ integrieren kannst? Besuche meinen Workshop. 

KEY TAKE-AWAYS: 

• Du kennst das Konzept der Power-Relax-Balance. 
• Du hast die Power-Relax-Balance an einem konkreten Beispiel angewendet.  
• Du weisst, wie du einen Ausgleich zwischen Agilität und Stabilität (Ambidextrie) findest. 

SPEAKER:

IRINA JENNI
Entwicklungscoach & -Manager, Executive Consultant, Profisportlerin
Nachhaltiger, leistungsfähiger und glücklicher? Aus Leidenschaft befähige und entwickle ich Führungskräfte, Organisationen und Privatpersonen. Als langjährige remote Innovations- & Transformations-Projektleiterin, professionelle Kitesurferin mit einem MBA Abschluss und Silicon Valley Arbeitserfahrung, lebe ich was ich berate. 

In diesem Workshop stellen wir kurz das Konzept der psychologischen Sicherheit vor, zeigen auf, warum es von Bedeutung ist und wie der Erfolgsfaktor für Teams gezielt im Alltag gefördert werden kann. Dazu gibt es einen Einblick, wie psychologische Sicherheit bei der Swisscom gelebt und umgesetzt wird. 

Kurze Übungen geben dir die Gelegenheit, erste praktische Erfahrungen im Umgang mit psychologischer Sicherheit zu sammeln und nach dem Workshop bist du gewappnet mit kleinen Inputs, die du gleich mit deinem Team umsetzen kannst, um die psychologische Sicherheit auch bei dir im Team zu fördern.

KEY TAKE-AWAYS: 

• Lerne, wie du psychologische Sicherheit im Alltag fördern kannst 

• Erfahre, wie die Swisscom psychologische Sicherheit stärkt 

SPEAKERS:

RAHEL TSCHARNER
Als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Berner Fachhochschule bin ich Teil des Forschungsteams rund um das Psych Safety Training. Der Mensch bei der Arbeit liegt im Fokus meiner beruflichen Interessen: so habe ich mich bisher unter anderem mit der Passung zwischen Person und Beruf auseinandergesetzt und will mich auch in Zukunft mit der Gestaltung von Arbeitsplatzkultur beschäftigen, in der Personen erfolgreich und gerne und miteinander arbeiten.