Feedback ist eine konkrete Beschreibung einer Verhaltensweise einer anderen Person mit dem Zusatz einer persönlichen Stellungnahme dazu. Es soll positives Verhalten verstärken und die Chance bieten, eigene, nicht zielführende Verhaltensweisen zu verbessern. Die wichtigsten Do’s und Don’ts findest du in diesem Slide Deck. Und on top: Eine Methode, die eure Feedbackkultur womöglich auf ein neues […]