FutureWork Ressources
ALLE FUTUREWORK INHALTE AUF EINEN BLICK – EXKLUSIV FÜR DICH ALS COMMUNITY-MEMBER.
FutureWork Ressources
Als FutureWork Community Mitglied profitierst du von unserer wachsenden FutureWork Ressouce Collection: Ob Theorieinput, Workshopcanva für dich und dein Team oder Arbeitsmaterial für deine persönliche Selbstreflexion – wir teilen unsere Ressourcen gerne mit dir. Du hast Fragen zu einer Ressource? Melde dich gerne direkt bei uns! 😊
Selbstorganisierte Teams
FutureWork Lunch, Keynote, Mensch und Zusammenarbeit, Prozesse und Ergebnisse
Damit New Work erfolgreich gelebt werden kann, braucht es eine entsprechende Organisationsstruktur. Deswegen hat sich die Spitex Zürich Betrieb Limmat vor einigen Jahren zur Transformation von einer klassisch hierarchisch geführten Organisation hin zur Selbstorganisation nach dem niederländischen Modell Buurtzorg entschieden. Welche Erfahrungen und Erkenntnisse beim Change gemacht wurden und wie das Modell gelebt wird, schildert […]
Wind & Anker
Allgemein, gobeyond, Mensch und Zusammenarbeit, Prozesse und Ergebnisse, Theorie
Wind & Anker hilft auf einfache, visuelle und kooperative Art bei anstehenden Entscheidungen & Herausforderungen entsprechend unterstützende (Wind) und zurückhaltende (Anker) Elemente festzuhalten.
Stakholdermatrix
gobeyond, Mensch und Zusammenarbeit, Strategie und Organisation, Theorie
Die Stakeholderanalyse ermittelt die für ein Vorhaben, ein Entscheid oder eine Produktentwicklung wichtigsten Stakeholder mit ihrem Interesse, ihrer Macht, ihrer Haltung und ihrem Einfluss. Die Stakeholder-Matrix visualisiert diese Stakeholder relativ zueinander in einem XY-Graph.
Moodmeter
Allgemein, gobeyond, Mensch und Zusammenarbeit, Theorie, Workshop
Das Stimmungsbarometer „Mood Meter“ wurde am Yale Center of Emotional Intelligence entwickelt. Es hilft deinen Workshop Teilnehmern, sich auf einen Blick bewusst zu werden, wie es ihnen gerade geht.
Geschäftsfeldentwicklung „Home“ bei TCS mit agilen Methoden
FutureWork Lunch, Keynote, Prozesse und Ergebnisse
Der TCS hat eine 127jährige Tradition. Einst von Velofahrern in Genf gegründet ist er heute der grösste Mobilitätsclub der Schweiz. Über 1,5 Millionen Mitglieder suchen regelmässig Rat, Schutz und Hilfe. Im Jahr 2018 wurde die Idee lanciert, die Pannenhilfe auch in den eigenen vier Wänden anzubieten – Aus einem ersten MVP in der Stadt Bern […]
4-Tage-Woche
Führung und Management, FutureWork Lunch, Keynote, Prozesse und Ergebnisse, Strategie und Organisation
Fabian Schneider von seerow ist überzeugt: Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit und ausreichende Erholungsphasen wirken sich positiv auf Kultur, Produktivität und Innovation aus. Er hat darum in seiner Webagentur mit 10 Mitarbeitenden die «4-Tage-Woche» während 6 Monaten ausprobiert. Konkret wurde das Wochenstunden-Soll von 42 auf 35 Stunden reduziert bei gleichbleibenden Löhnen. Welche Erkenntnisse seerow daraus gewonnen hat, wie es dem Team dabei gegangen ist, welches wesentliche Voraussetzungen waren, um mit dem Experiment zu starten, wo er Hürden aber auch Chancen sieht und vor allem welchen Weg seerow weitergeht erzählt er in diesem Future Work Lunch.